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58同城:连接应届毕业生与企业的最后一公里
发布日期:2022-05-14 03:41   来源:未知   阅读:

  又到了一年毕业季,包含高职类毕业生在内,今年就业总人数达1200万,堪称“史上最难就业季”,就业问题再次成为国家与社会关注的焦点。近日58同城针对2016年高校应届毕业生展开专项调研,数据显示:高职毕业生整体就业率高于本科生,市场营销专业无论在就业率、月收入还是工作满意度方面都优势明显,堪称“金牌专业”。

  公开数据显示,2015年高届生的初次就业率为78.8%,略高于本科生的69.7%,在2016年这一趋势继续延续。这与高职类毕业生更加务实的就业理念有关,同时也反映出社会企业受经济结构调整影响,在选择人才时更加注重成本因素,在工作能力及综合素质相差不大的情况下,多数民营企业及私企更偏爱能够放低身段、快速上手的高职类毕业生。

  从最近三年的毕业生就业数据来看,市场营销以94.2%的就业率遥遥领先,机电一体化以92.1%紧随其后,前几年比较火热的建筑工程类专业就业率大幅下降,跌出前十位,这与近几年国内房地产行业不景气存在较大关系。

  报告显示,市场营销和机电一体化技术专业2015届毕业生月收入相对较高,毕业半年后平均月收入分别为3820元和3735元;而护理专业月收入相对较低,为2810元。从2012届学生毕业三年后月收入来看,市场营销月收入优势依旧,为5780元。在当前全面去库存的市场环境下,市场营销等销售类职位理所当然地成为企业需求最大的岗位。

  虽然2016年的应届毕业生人数创历史新高,就业压力空前,但是从58同城最新的就业调研数据来看,一线城市就业状况呈整体平稳态势,尤其是与服务业等“新经济”相关行业的用工需求量持续增加,市场营销、计算机等专业毕业生就业率最高。

  在当前经济形势下,高职类毕业生能够实现平稳就业,这与近年来高职院校着重应用型技能教育建设有较大关系。在专业课程的设置和内容上,更加贴近社会行业需求。比如有些高职院校针对物流行业近年来的快速发展,新推出了快递专业,实现人才培养与社会需求的对接。

  58同城作为国内最大的蓝领招聘平台,深耕蓝领招聘领域十余年,每年的毕业季,为数百万应届毕业生搭建求职平台,促进应届生就业,完成求职最后一公里。同时,本着承担和履行社会责任的态度,58同城首倡“让工作不再难找,让员工不再难招”的行业使命和愿景,未来将通过58集团平台的大数据服务能力、资源整合能力助推蓝领招聘服务领域的生态发展。

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